大家好，我姓梁，来自浙江宁波，今年50岁，在宁波市一家外资企业做设备主管。可能大家对我学习电路板维修技术会表示疑问：这么大年龄了还学习这个技术干什么呢？而我对于学技术的理念就是做技术就是应该活到老学到老。

我出生在一个普通工人的家庭，父母都曾在宁波当地的一家国营企业工作，国有企业缺乏竞争力，里面的工人也过着得过且过的日子，几十年如一日地干着重复性的工作，我父母本身都是老实本分的人，也不太擅长搞人际关系，所以在厂里面一直是普通工人的角色。本来这种日子也算可以，因为在他们那个年代，能有一份稳定的工作，能混口饭吃就很不错了，毕竟他们经历的年代物资都是非常匮乏的，工人的日子相对来说算好的，虽然吃不了太好，但也不至于挨饿受冻。

我大专毕业后也分配到了父母所在的工厂，可能这也是国有企业的一个特色吧，就是企业会解决员工子女的就业问题。就这样我们一家三口在同一个工厂里面上班了，日子过得风平浪静，可是谁知道几年后遇到了国有企业改革，我们所在的那个工厂因为连续多年的亏损而倒闭了，于是我们一家三口全部沦为了下岗工人，那个时候我父母还差两三年就到退休年龄了，这件事对他们打击太大，导致他们在精神上一蹶不振，好像一下子老了好几岁。

下岗了，但是日子毕竟还要过，而我们也没有什么特别的技能，父母就在街上摆个摊，卖一些茶叶蛋小笼包之类的小吃，而我就开始去其他的工厂找工作。

由于当时的大环境不好，下岗工人很多，就业机会少，一个岗位很多人抢着干，所以大部分工作都比较辛苦，这让我这个从小没受过太多苦的人一时难以适从。后来经过我叔叔介绍去了一家工厂做电工，但是那时我连电工证都没有，所有的电工知识还是大专实习时学的。由于之前的经历，我特别珍视这次工作机会，于是利用自己休息的时间努力钻研技术，因为我从父母的经历懂得了只有自己有核心的竞争力才不会被这个社会所淘汰。

就这样，我从一个没有电工证的电工一直做到现在这家大型企业的设备主管，就靠着我的这个简单的理念：只有技术才是靠得住的，而做技术就是要活到老学到老。