大家好!我来自江苏徐州,我姓彭,我是徐州一家电液公司的老板,主要销售进口及国产摊铺机、铣刨机、压路机的各种型号电器件。别人会说作为一个老板还需要千里之外来求学吗?我却不这样认为,就是因为是老板才需要学习更多技术。
由于之前在广州科誉购买过他们的电路板和变频器维修视频觉得讲得很贴切,一切从维修出发,没有那些高深的理论课,而是通俗易懂,为了更好地掌握电路板知识及维修技能,抽出了二十多天的时间过来学习,让自己公司更加发展壮大。
在广州科誉培训中心培训,使我更深刻地了解到实践的重要性,通过培训更加体会到了学以致用这句话的道理,有问题就有收获,就有提高。
企业越大,人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面,就是:既有高学历、理论基础强的,也有实战经验丰富、操作能力强的;既有做事严谨、心思缜密的,也有做事麻利、速战速决的;既有服从度、配合度好的,也有个性飞扬、能有自己主张的;既有求稳安定、默默无闻工作的,也有喜欢表达、遇事都要抢着做的;既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才,也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来,企业各种人才形成互补优势,整体素质和综合竞争力将不断加强。而正正是如此,管理一家公司更加难上加难,而提升自己的技术,自己有内涵了,才能管理好公司。所以在广州科誉这段培训当中我所学的技术相信能让我的公司更加发展壮大,为管理好公司迈进了重要的一步。不胜感激!